Course curriculum
-
1
Wprowadzenie
-
2
Zasoby ludzkie w organizacji
-
3
Kapitał ludzki w organizacji
-
4
Zatrudnianie pracowników
-
5
Rekrutacja
-
6
Motywacja
-
7
Rozwój pracowników
-
8
Szkolenia pracowników
-
9
Rodzaje szkoleń
-
10
E-learning w rozwoju zasobów ludzkich
-
11
Zarządzanie talentami
-
12
Ocena pracowników
-
13
Wypalenie zawodowe
-
14
Organizacja i jej struktura
-
15
Organizacja i jej kultura
-
16
Certyfikat
-
Wprowadzenie -
Zasoby ludzkie w organizacji -
Kapitał ludzki w organizacji -
Zatrudnianie pracowników -
Rekrutacja Rekrutacja i selekcja pracowników - trzy główne etapy Rekrutacja wewnętrzna Rekrutacja zewnętrzna Proces rekrutacji zewnętrznej Zalety rekrutacji zewnętrznej Selekcja pracowników -
Motywowanie pracowników Pozytywne i negatywne motywowanie pracowników Motywowanie pracowników a zaufanie Funkcje motywowania pracowników Komponenty motywowania pracowników Czynniki motywacyjne Motywacja jako funkcja kierowania firmą -
Rozwój pracowników Efektywny pracownika w organizacji Proces identyfikacji potrzeb rozwojowych pracowników Zachowania kierownictwa wpływające na działania rozwojowe pracowników -
Szkolenia pracowników a sukces organizacji Proces szkolenia pracowników -
Wewnętrzne szkolenia korporacyjne Zewnętrzne szkolenia korporacyjne Szkolenia wewnętrzne a zewnętrzne -
Hybrydowe miejsce pracy E-learning i edukacja na odleglość w hybrydowym miejscu pracy Zalety korzystania z kursów elektronicznych w szkoleniach korporacyjnych Upskilling -
Zarządzanie talentami Strategie zarządzania talentami -
Proces oceny pracowników Kryteria oceny pracowników Zasady oceny pracowników -
Wypalenie zawodowe -
Struktura organizacji Płaska struktura organizacji Hierarchiczna struktura organizacyjna Funkcjonalna struktura organizacyjna Struktura dywizjonalna Struktura dywizjonalna oparta na podziale rynkowym Struktura dywizjonalna geograficzna Struktura oparta na procesach Struktura macierzowa Struktura sieci -
Kultura organizacyjne i jej funkcje Istota kultury organizacyjnej firmy Typy kultury organizacyjnej firmy Kultura organizacyjna firmy a klimat organizacyjny Silna i słaba kultura organizacyjna firmy Zmiana kultury organizacji -
Certyfikat
Pricing options
Explain how different pricing options might be valuable to different segments of your audience.
-
Get started now
$200.00